Gehalt, Urlaub, Weiterbildung: Der Arbeitsvertrag regelt die wichtigsten Bedingungen jedes Jobs. Bleiben Vereinbarungen unklar oder blockieren Klauseln wie ein Wettbewerbsverbot spÀter die nÀchsten beruflichen Schritte, sind Probleme programmiert. Deshalb rÀt die Verbraucherzentrale, den Vertrag vor der Unterzeichnung genau zu studieren und unter UmstÀnden einzelne Punkte neu zu verhandeln.

Hilfe dabei bietet der neue Ratgeber „Arbeitsvertrag und Aufhebungsvertrag – Was Arbeitnehmer wissen mĂŒssen“.